ハノワ勤務は雇用契約を締結した勤務のため、労働基準法に則り残業扱いとなり、8時間を超える勤務の場合に報酬は1.25倍となります。ハノワではパートナーが完了報告をする場合には、1.25倍の割増賃金となるよう自動算出される仕様となっております。