A.基本的に電話連絡は容認しておりません。しかし、ハノワ勤務はその日ごとに雇用契約を締結しお仕事を行う形をとりますので、一度でも正式依頼(雇用契約)が確定した双方においては、お互いの認識のもと電話での連絡は問題ないと存じます。